Assystem France has confirmed the reinstatement of the 8.10 euro daily indemnity. We will continue monitoring payroll documentation to ensure these payments remain fully reflected in the coming periods.
juillet 29, 2016
Soutiens finaux
J'ai été, je suis ou je serai en mission locale.
Je veux garder l'équivalent de l'indemnité de 8.10 € par jour.
Mises à jour
A atteint 500 soutiens
juin 13, 2016
A atteint 100 soutiens
juin 6, 2016
juin 5, 2016
We need to hit the one hundred signature threshold before I submit this request to the regional human resources office. Please direct your colleagues to the petition link so we have a clear, documented mandate for our upcoming formal inquiry.
148 Comments
La prime de 8,10€ par jour sur notre salaire a toujours été leur argument lors des entretiens d'embauche. Il me semble donc normal qu'il y est une compensation qui recouvre en totalitée cette perte de pouvoir d'achat à contrario se serait vraiment nous prendre pour des pigeons !!!
Conservation des 8.10 EUROS indispensable car pas d'établissement qui accepte APETIZ aux alentours du site client hormis restaurants. Nous n'avons évidemment pas les moyens ni le temps de manger au restaurant tous les jours !
"La compensation consiste, en aout 2016, en l’octroi d’une augmentation de salaire individuelle proportionnelle aux nombre de forfaits repas perçus depuis un an." Les personnes ayant moins d'1 an d'ancienneté ou ayant été en arrêt ou intercontrat durant cette année vont donc être perdante...
La restaurant d'Airbus hélicoptère ne prend pas les tickets restaurant ! Je fais comment ? Je débourse tous les jours 13€ pour manger ? Environ 260€ par mois sur 1800 de salaire ! Je pense que ça va finir avec un casse croûte sur le coin d'un bureau.
Pas d'augmentations, pas d'intéressement, pas de participation, pas de 13eme mois et maintenant la suppression des 8,10€. Je vois que les efforts ne vont que dans un sens. Pour moi, il est temps de voir ailleurs...
Contrainte forcé d'utiliser à minima 3 par semaine pour utiliser cette carte. Contrainte de rallongement de parcours pour se rendre à des marchands prenant cette carte. Contrainte d'avoir toujours un autre moyen de paiement en cas de "non fonctionnement" de la carte Contrainte de ne pas louper la fenêtre de 15j pour ne pas se faire "voler" l'argent N+1 par NATIXIS.. Inutilisable en grande surface pour ses courses. J'en passe et des meilleurs..
la carte APETIZ... quelle blague !!!
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Assystem France has confirmed the reinstatement of the 8.10 euro daily indemnity. We will continue monitoring payroll documentation to ensure these payments remain fully reflected in the coming periods.
juillet 29, 2016
Soutiens finaux
J'ai été, je suis ou je serai en mission locale.
Je veux garder l'équivalent de l'indemnité de 8.10 € par jour.
Mises à jour
A atteint 500 soutiens
juin 13, 2016
A atteint 100 soutiens
juin 6, 2016
juin 5, 2016
We need to hit the one hundred signature threshold before I submit this request to the regional human resources office. Please direct your colleagues to the petition link so we have a clear, documented mandate for our upcoming formal inquiry.
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Il ne paraitrait pas normal que ce soit les salariés en mission qui doivent payer la note de cette circulaire URSSAF. Rappelons quand même qu'ils font tourner la boutique chez les clients, et véhiculent directement l'image d'Assystem auprès d'eux.
La prime de 8,10€ par jour sur notre salaire a toujours été leur argument lors des entretiens d'embauche. Il me semble donc normal qu'il y est une compensation qui recouvre en totalitée cette perte de pouvoir d'achat à contrario se serait vraiment nous prendre pour des pigeons !!!
Conservation des 8.10 EUROS indispensable car pas d'établissement qui accepte APETIZ aux alentours du site client hormis restaurants. Nous n'avons évidemment pas les moyens ni le temps de manger au restaurant tous les jours !
"La compensation consiste, en aout 2016, en l’octroi d’une augmentation de salaire individuelle proportionnelle aux nombre de forfaits repas perçus depuis un an." Les personnes ayant moins d'1 an d'ancienneté ou ayant été en arrêt ou intercontrat durant cette année vont donc être perdante...
La restaurant d'Airbus hélicoptère ne prend pas les tickets restaurant ! Je fais comment ? Je débourse tous les jours 13€ pour manger ? Environ 260€ par mois sur 1800 de salaire ! Je pense que ça va finir avec un casse croûte sur le coin d'un bureau.
Pas d'augmentations, pas d'intéressement, pas de participation, pas de 13eme mois et maintenant la suppression des 8,10€. Je vois que les efforts ne vont que dans un sens. Pour moi, il est temps de voir ailleurs...
Contrainte forcé d'utiliser à minima 3 par semaine pour utiliser cette carte. Contrainte de rallongement de parcours pour se rendre à des marchands prenant cette carte. Contrainte d'avoir toujours un autre moyen de paiement en cas de "non fonctionnement" de la carte Contrainte de ne pas louper la fenêtre de 15j pour ne pas se faire "voler" l'argent N+1 par NATIXIS.. Inutilisable en grande surface pour ses courses. J'en passe et des meilleurs..
la carte APETIZ... quelle blague !!!
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Il ne paraitrait pas normal que ce soit les salariés en mission qui doivent payer la note de cette circulaire URSSAF. Rappelons quand même qu'ils font tourner la boutique chez les clients, et véhiculent directement l'image d'Assystem auprès d'eux.