X Adil.. masing2 Ada masalah sendiri.. susah kalau dapat management Yang macam ni
A
ABDEL-KHAN BIN ZAINI
5 years ago
Tidak setuju dengan bubble green ini Sb memberi impak yang besar kepada workers seperti kami ,,
A
Anonymous
5 years ago
Disagreed, anak sulung saya masih kecil dan dibulan februari akn terlahirnya cahaya mata kedua, jadi sakit demam anak isteri sy perlu keluar masuk rapid untuk menjenguk keluarga. semoga covid19 ini dihapus dalam bumi malaysia ini.. goverment perlu menitik beratkan dan mengambil langkah yg sepatutnya bagi menjayakan PKP yang diisytiharkan.
A
Anonymous
5 years ago
assalamualaikum..kepada yg berkenaan..saya ingin memberitau bahawa green bubble yg diwar warkan di projek rapid ada bagusnya..yg xbagusnya berkenaan dgn tggl dicamp shinggakan tidak dibenarkan keluar..mgkin bagi kita tiada masaalah..bagaimana dgn kluarga kita,,anak isteri kita dan kdua ibu dan bapa kita..bagaimana dgn mereka yg memerlukan kita..siapa yg nak menguruskan mereka lebih² lagi dalam masa pendemik covik 19 ini..mgkin pada yg bergaji tggi dan berpangkat tiada masaalah..contoh seperti saya ada ank yg masih kecil lagi..mampukah isteri saya menguruskan anak seorg diri..lebih² lagi dlm keadaan covid skarang...ingin mebeli brg dapur..check up ank dan isteri di klinik..ada otak ker xde dorg ni..bodoh ker pe..yg ada ibu bapa yg sedang uzur..bagaimana dgn mereka..sapa yg mahu mguruskan mereka..mereka juga comitmen kita..otak letak mana!!pada yg berpangkat tggi mgkin tiada masaalah bagi mereka..mgkin mereka mempunyai pembantu rumah..saya harap pihak berkenaan berfikir secara waras..masih ada cara lain utk kita memerangi pendemik covid 19 ini..ingat satu perkara yg kita jaga kita..bukanya kita menyusahkan family kita..lu pikirla sendiri!!
A
Anonymous
5 years ago
It can cause big problem since we will combine with other people that we dont even know they are from. Corona will come to us
P
Pejuang kebenaran
5 years ago
Saya teranat sangat lah tidak bersetuju dek kerana sebagai ketua keluarga bukan sahaja tanggungjawab kami untuk mencari nafkah zahir semata2.. bagi saya keluarga adalah perkara pertama.. saya akan resign sekiranya pihak atasan mahu memaksa saya masuk ke dalam camp.. SAYA TIDAK SETUJU GREEN BUBBLE INI DILAKSANAKAN
M
Mohd rodi Abdul razak
5 years ago
Tidak menujui
A
Anonymous
5 years ago
Featured
saya tidak setuju dgn pelancaran green buble
bini mengandung dah 6 bulan....anak kecik dekat rumah susu anak semua tkde org beli
Apabila kuarantin saya tidak menerima gaji saya rasa amat kecewa
Mohon pihak yg berkenaan tarik balik kem green buble
A
Anonymous
5 years ago
Kami inginkan elaun jika terpaksa duduk didalam camp... Safety daripada saya, first daripada anda... Safety (First!!!) Safety (First!!!) Safety (First!!!!)...
J
juffri
5 years ago
naya orang
P
Pilu
5 years ago
Sgt sedih
C
Cari Rezeki
5 years ago
Kerajaan Malaysia pun tak sezalim Green Bubble ni la... Dari sibuk buang duit lebih baik tgu vaksin... Implement vaksin.. Tgk dulu keberkesannya... Klu vaksin x berkesan baru buat bubble2 bagai ni haaa... Guna la akal yg Allah bagi pikir pasal kegidupan org lain... Ko anak bini yg tak kisah ko ada kat rumah ke tak boleh laa... Agaknya ko yg buat keputusan ni x pentingkan anak bini... Suka hati... Suka sgt makan sumpah seranah.... Rasa nak carutkan je... Jadi org atasan jangan galak sgt buat keputusan... Esok2 ada perbuatan zina sbb semua xdpt keluar korg tanggung dosa2 yer...
B
Budak KL Punk
5 years ago
1) Perlu kajian lebih mendalam sebelum make final decision.
2) Perlu ada family support sistem yang reliable dan cepat bila ada kecemasan.
3) Perlu inform staff lebih awal dan telus.
4) Management kena lead by example, masuk skali dlm GB zone.
5) Staff yang ada masalah personal perlu diberi tempoh yang cukup untuk selesaikan masalahnya dulu sebelum masuk GB zone.
6) Pampasan kena beri dengan nilai yang sewajarnya.
7) Get more staff support from other OPU supaya boleh buat 3 or 4 rotational teams. More teams means shift period become shorter and staff can spend more time with family.
8) To consider quarantine kat rumah dan if any staff violate, strict punishment to he/she.
P
Pekerja Petronas Di Rapid
5 years ago
i disagree green bubble in Rapid Pengerang
A
Anonymous
5 years ago
Ikut sop macam saranan kerajaan sahaja
A
ahmad shah amir
5 years ago
no comment
T
Tiada nama
5 years ago
New petronas CEO punya idea ka? Tahi lah dorg
M
Memerang selatan
5 years ago
Kami membantah program ini hanya untuk kepentingan sebelah pihak.sebab kerajaan pun tiada hak untuk mengurung kami disini, kenapa kos perlu di tanggung oleh pekerja.
H
Hamba Allah
5 years ago
Saya sama sekali tak setuju...isteri saya pregnant company keluarkn memo GB smpai bulan jun saya tak kisah tak dapat balik raya tapi saya kisah takkan la anak first saya lahir tak bole nak balik...mak saya pon tak mak saya pon tak sihat fikir2 kan dulu sebulan pon orang lain da fikir mcm2 pasal family ni smpai bulan jun Allahu mmg unbrainable.
Tidak setuju, masuk camp
X Adil.. masing2 Ada masalah sendiri.. susah kalau dapat management Yang macam ni
Tidak setuju dengan bubble green ini Sb memberi impak yang besar kepada workers seperti kami ,,
Disagreed, anak sulung saya masih kecil dan dibulan februari akn terlahirnya cahaya mata kedua, jadi sakit demam anak isteri sy perlu keluar masuk rapid untuk menjenguk keluarga. semoga covid19 ini dihapus dalam bumi malaysia ini.. goverment perlu menitik beratkan dan mengambil langkah yg sepatutnya bagi menjayakan PKP yang diisytiharkan.
assalamualaikum..kepada yg berkenaan..saya ingin memberitau bahawa green bubble yg diwar warkan di projek rapid ada bagusnya..yg xbagusnya berkenaan dgn tggl dicamp shinggakan tidak dibenarkan keluar..mgkin bagi kita tiada masaalah..bagaimana dgn kluarga kita,,anak isteri kita dan kdua ibu dan bapa kita..bagaimana dgn mereka yg memerlukan kita..siapa yg nak menguruskan mereka lebih² lagi dalam masa pendemik covik 19 ini..mgkin pada yg bergaji tggi dan berpangkat tiada masaalah..contoh seperti saya ada ank yg masih kecil lagi..mampukah isteri saya menguruskan anak seorg diri..lebih² lagi dlm keadaan covid skarang...ingin mebeli brg dapur..check up ank dan isteri di klinik..ada otak ker xde dorg ni..bodoh ker pe..yg ada ibu bapa yg sedang uzur..bagaimana dgn mereka..sapa yg mahu mguruskan mereka..mereka juga comitmen kita..otak letak mana!!pada yg berpangkat tggi mgkin tiada masaalah bagi mereka..mgkin mereka mempunyai pembantu rumah..saya harap pihak berkenaan berfikir secara waras..masih ada cara lain utk kita memerangi pendemik covid 19 ini..ingat satu perkara yg kita jaga kita..bukanya kita menyusahkan family kita..lu pikirla sendiri!!
It can cause big problem since we will combine with other people that we dont even know they are from. Corona will come to us
Saya teranat sangat lah tidak bersetuju dek kerana sebagai ketua keluarga bukan sahaja tanggungjawab kami untuk mencari nafkah zahir semata2.. bagi saya keluarga adalah perkara pertama.. saya akan resign sekiranya pihak atasan mahu memaksa saya masuk ke dalam camp.. SAYA TIDAK SETUJU GREEN BUBBLE INI DILAKSANAKAN
Tidak menujui
saya tidak setuju dgn pelancaran green buble bini mengandung dah 6 bulan....anak kecik dekat rumah susu anak semua tkde org beli Apabila kuarantin saya tidak menerima gaji saya rasa amat kecewa Mohon pihak yg berkenaan tarik balik kem green buble
Kami inginkan elaun jika terpaksa duduk didalam camp... Safety daripada saya, first daripada anda... Safety (First!!!) Safety (First!!!) Safety (First!!!!)...
naya orang
Sgt sedih
Kerajaan Malaysia pun tak sezalim Green Bubble ni la... Dari sibuk buang duit lebih baik tgu vaksin... Implement vaksin.. Tgk dulu keberkesannya... Klu vaksin x berkesan baru buat bubble2 bagai ni haaa... Guna la akal yg Allah bagi pikir pasal kegidupan org lain... Ko anak bini yg tak kisah ko ada kat rumah ke tak boleh laa... Agaknya ko yg buat keputusan ni x pentingkan anak bini... Suka hati... Suka sgt makan sumpah seranah.... Rasa nak carutkan je... Jadi org atasan jangan galak sgt buat keputusan... Esok2 ada perbuatan zina sbb semua xdpt keluar korg tanggung dosa2 yer...
1) Perlu kajian lebih mendalam sebelum make final decision. 2) Perlu ada family support sistem yang reliable dan cepat bila ada kecemasan. 3) Perlu inform staff lebih awal dan telus. 4) Management kena lead by example, masuk skali dlm GB zone. 5) Staff yang ada masalah personal perlu diberi tempoh yang cukup untuk selesaikan masalahnya dulu sebelum masuk GB zone. 6) Pampasan kena beri dengan nilai yang sewajarnya. 7) Get more staff support from other OPU supaya boleh buat 3 or 4 rotational teams. More teams means shift period become shorter and staff can spend more time with family. 8) To consider quarantine kat rumah dan if any staff violate, strict punishment to he/she.
i disagree green bubble in Rapid Pengerang
Ikut sop macam saranan kerajaan sahaja
no comment
New petronas CEO punya idea ka? Tahi lah dorg
Kami membantah program ini hanya untuk kepentingan sebelah pihak.sebab kerajaan pun tiada hak untuk mengurung kami disini, kenapa kos perlu di tanggung oleh pekerja.
Saya sama sekali tak setuju...isteri saya pregnant company keluarkn memo GB smpai bulan jun saya tak kisah tak dapat balik raya tapi saya kisah takkan la anak first saya lahir tak bole nak balik...mak saya pon tak mak saya pon tak sihat fikir2 kan dulu sebulan pon orang lain da fikir mcm2 pasal family ni smpai bulan jun Allahu mmg unbrainable.