Rugi lah bayar sewa rumah. Klu kena ddk Kem. Hadoi. Kerjaan dh bagi tekanan kat kami xkan company pun nk beri tekanan jugak. Jangan lah mcmtuh. Kita sama2 cari rezeki.
M
Mohd Azahir Bin Alias
5 years ago
Boleh menyebabkan staff hypertension
A
Al Sauffeen Hamzah
5 years ago
Not agree, please consider on the family matters which under my responsibility...just follow MCO by the gov. Don’t exaggerate the condition which already stress us all.
A
Aliff hafiy
5 years ago
*mohon bg point kenapa anda tidak bersetuju dengan green bubble ni..
1) Tiada makluman menyeluruh kpd staff.
2) Melanggar perjanjian akta dalam CA Kapenas (tahun 2019 - 2021)
Part 5 - Working Hours, Article 16 Hours of Work / dalam kurungan (Il).
3)managment shok sendiri,
4) kebajikan family staf yg dtinggalkan tak terjaga
5) rumah dibiar terlalu lama boleh mnyebabkan berlaku kecurian.
6) Blh mengakibatkan stress/fatique yang melampau kepada staff dr segi emosi dan fizikal.
7) HR/management nampak tak bersedia je..last minit baru bgtau.
8. sekiranya apa2 terjadi kepada isteri yang mengandung menguruskan rumah seorang diri bersama dua orang lagi anak kecil selama 21 hari. adakah company akang tanggung? Contoh: orang jahat masuk rumah, jatuh/cedera/keguguran dek letih menguruskan semuanya seorang diri. Mereka juga bakal dijangkiti virus
A
Anonymous
5 years ago
I really really really disagree about this planning coz
1. Suddenly want to commit the planning
2.the timeframe for this planning kinda bit strict
3.the working period like usual but need to stay inside LONGER and cant do anything
4.the management can saving more than paying all the accommodations for the staff.. And that budget can USED FOR THE IMPORTANT AND NECESSARY NEEDS LIKE PARKING.
5.all staff can quarantine at house because ourselves is discipline. Not a KID anymore
7.the safety of our house and vehicles who can responsible?
6.
M
Mohd nazaruddin bin senan
5 years ago
1.isteri sedang mengandung
2.perlu jaga kesihatan isteri
3.setiap seminggu sekali hantar check up
A
Azri Bin Bidin
5 years ago
Family Issue.
M
Muhamad Fidaiy B Paiman
5 years ago
Not happy with GB. Family first
A
Armand
5 years ago
Saya dengan sebesar hati tidak bersetuju dengan 'Green Bubble Initative'. Ini adalah kerana saya mempunyai haiwan peliharaan, dan dengan keadaan PKP ini 'Pet Boarding' tidak dibuka. Dan sekiranya buka, kos sepanjang boarding itu terlalu mahal kerana tempoh masa yang agak lama iaitu 20+ hari. Green Bubble Initiative is a failure even at the beginning of the program. The incubation days for the virus to be detected is at Day 10 of Infections not 5. This would be the cause of super spreader in PIC if you proceed.
A
Anwar Ibrahim parlimen PD
5 years ago
I have the number. Strong, formidable and convincing. Saya bersetuju untuk green bubble sebab saya WFH (gelak besar). Lantak lah anda yang bekerja di site, saya ahli DUN PD, saya mahu buat Press Conference petang ini. Anda kisah? tiada siapa kisah.
Saya buat keputusan GB tanpa memikirkan anda semua sebab saya tidak bekerja di RAPID. padan muka anda. Ayuh GB!
M
Muhammad Lutfi
5 years ago
Tak setuju.. family 1st
K
Khairul Anuwar
5 years ago
Saya tidak setuju kerana ia melibatkan urusan keluarga.
M
Mohd Salehuddin Mohd Aziz
5 years ago
Bini hamil..mana boleh tinggal
M
Mohd khairul nizam bin bachok
5 years ago
Risau keselamatan/kesihatan anak bini di rumah tanpa penjagaan ketua keluarga..
S
Syed Mohd Azrie
5 years ago
Saya sangat TIDAK BERSETUJU berkenaan program GreenBubble kerana tempoh masa yg ditetapkan terlalu lama utk tggl di camp ( 7Q + 14Work = 21Day ) dan meninggalkan keluarga sendirian..Jika berlaku sesuatu perkara yg tidak diingini tiada pihak yang akan bertanggungjawab melainkan kita sendiri yg menanggungnya..Saya berharap pihak berwajib mengkaji dari segala aspek sebelum melaksanakan sesuatu program..1TEAM 1 GOAL..
M
Mohd Ridzuan B Mohd Radzi
5 years ago
1) Tiada makluman menyeluruh kpd staff.
2) Melanggar perjanjian akta dalam CA Kapenas (tahun 2019 - 2021)
Part 5 - Working Hours, Article 16 Hours of Work / dalam kurungan (Il).
3)managment shok sendiri,
4) kebajikan family staf yg dtinggalkan tak terjaga
5) rumah dibiar terlalu lama boleh mnyebabkan berlaku kecurian.
6) Blh mengakibatkan stress/fatique yang melampau kepada staff dr segi emosi dan fizikal.
7) kebarangkalian untuk terjadi kluster camp tinggi.
8) Elaun rumah ditarik, bukan kerelaan staff untuk duduk dalam.
9) Elaun quarantine terlalu kecik.
C
Concerned Staff
5 years ago
nampak bos2 dan HR masih belum insaf....
B
Bert
5 years ago
Saya x setuju
A
AZMI MUSA
5 years ago
1. Tiada maklumat menyeluruh kpd semua staff. Maklumat yg diterima hanya: sendang menunggu keputusan.
2. Keputusan yg dibuat itu selalunya akn berat sebelah ke arah HR sahaja. Perbincangan yg kurang berkesan kerana HR mmg sebenarnya sudah membuat keputusan cuma belum nk dilaksanakan.
3. Akta dalam CA KAPENAS (2019-2021) Part 5 - Working hours, Article 16 Hours of works dalam kurungan (ii)
4. Rumah ditinggal terlalu lama. Risiko dipecah masuk. Ini sudah terbukti selalu berlaku di kawasan penawar.
5. Risiko Fatigue
6 HR akan selalu buat keputusan yg “last minit” dan akan menyusahkan ramai pihak.
Rugi lah bayar sewa rumah. Klu kena ddk Kem. Hadoi. Kerjaan dh bagi tekanan kat kami xkan company pun nk beri tekanan jugak. Jangan lah mcmtuh. Kita sama2 cari rezeki.
Boleh menyebabkan staff hypertension
Not agree, please consider on the family matters which under my responsibility...just follow MCO by the gov. Don’t exaggerate the condition which already stress us all.
*mohon bg point kenapa anda tidak bersetuju dengan green bubble ni.. 1) Tiada makluman menyeluruh kpd staff. 2) Melanggar perjanjian akta dalam CA Kapenas (tahun 2019 - 2021) Part 5 - Working Hours, Article 16 Hours of Work / dalam kurungan (Il). 3)managment shok sendiri, 4) kebajikan family staf yg dtinggalkan tak terjaga 5) rumah dibiar terlalu lama boleh mnyebabkan berlaku kecurian. 6) Blh mengakibatkan stress/fatique yang melampau kepada staff dr segi emosi dan fizikal. 7) HR/management nampak tak bersedia je..last minit baru bgtau. 8. sekiranya apa2 terjadi kepada isteri yang mengandung menguruskan rumah seorang diri bersama dua orang lagi anak kecil selama 21 hari. adakah company akang tanggung? Contoh: orang jahat masuk rumah, jatuh/cedera/keguguran dek letih menguruskan semuanya seorang diri. Mereka juga bakal dijangkiti virus
I really really really disagree about this planning coz 1. Suddenly want to commit the planning 2.the timeframe for this planning kinda bit strict 3.the working period like usual but need to stay inside LONGER and cant do anything 4.the management can saving more than paying all the accommodations for the staff.. And that budget can USED FOR THE IMPORTANT AND NECESSARY NEEDS LIKE PARKING. 5.all staff can quarantine at house because ourselves is discipline. Not a KID anymore 7.the safety of our house and vehicles who can responsible? 6.
1.isteri sedang mengandung 2.perlu jaga kesihatan isteri 3.setiap seminggu sekali hantar check up
Family Issue.
Not happy with GB. Family first
Saya dengan sebesar hati tidak bersetuju dengan 'Green Bubble Initative'. Ini adalah kerana saya mempunyai haiwan peliharaan, dan dengan keadaan PKP ini 'Pet Boarding' tidak dibuka. Dan sekiranya buka, kos sepanjang boarding itu terlalu mahal kerana tempoh masa yang agak lama iaitu 20+ hari. Green Bubble Initiative is a failure even at the beginning of the program. The incubation days for the virus to be detected is at Day 10 of Infections not 5. This would be the cause of super spreader in PIC if you proceed.
I have the number. Strong, formidable and convincing. Saya bersetuju untuk green bubble sebab saya WFH (gelak besar). Lantak lah anda yang bekerja di site, saya ahli DUN PD, saya mahu buat Press Conference petang ini. Anda kisah? tiada siapa kisah. Saya buat keputusan GB tanpa memikirkan anda semua sebab saya tidak bekerja di RAPID. padan muka anda. Ayuh GB!
Tak setuju.. family 1st
Saya tidak setuju kerana ia melibatkan urusan keluarga.
Bini hamil..mana boleh tinggal
Risau keselamatan/kesihatan anak bini di rumah tanpa penjagaan ketua keluarga..
Saya sangat TIDAK BERSETUJU berkenaan program GreenBubble kerana tempoh masa yg ditetapkan terlalu lama utk tggl di camp ( 7Q + 14Work = 21Day ) dan meninggalkan keluarga sendirian..Jika berlaku sesuatu perkara yg tidak diingini tiada pihak yang akan bertanggungjawab melainkan kita sendiri yg menanggungnya..Saya berharap pihak berwajib mengkaji dari segala aspek sebelum melaksanakan sesuatu program..1TEAM 1 GOAL..
1) Tiada makluman menyeluruh kpd staff. 2) Melanggar perjanjian akta dalam CA Kapenas (tahun 2019 - 2021) Part 5 - Working Hours, Article 16 Hours of Work / dalam kurungan (Il). 3)managment shok sendiri, 4) kebajikan family staf yg dtinggalkan tak terjaga 5) rumah dibiar terlalu lama boleh mnyebabkan berlaku kecurian. 6) Blh mengakibatkan stress/fatique yang melampau kepada staff dr segi emosi dan fizikal. 7) kebarangkalian untuk terjadi kluster camp tinggi. 8) Elaun rumah ditarik, bukan kerelaan staff untuk duduk dalam. 9) Elaun quarantine terlalu kecik.
nampak bos2 dan HR masih belum insaf....
Saya x setuju
1. Tiada maklumat menyeluruh kpd semua staff. Maklumat yg diterima hanya: sendang menunggu keputusan. 2. Keputusan yg dibuat itu selalunya akn berat sebelah ke arah HR sahaja. Perbincangan yg kurang berkesan kerana HR mmg sebenarnya sudah membuat keputusan cuma belum nk dilaksanakan. 3. Akta dalam CA KAPENAS (2019-2021) Part 5 - Working hours, Article 16 Hours of works dalam kurungan (ii) 4. Rumah ditinggal terlalu lama. Risiko dipecah masuk. Ini sudah terbukti selalu berlaku di kawasan penawar. 5. Risiko Fatigue 6 HR akan selalu buat keputusan yg “last minit” dan akan menyusahkan ramai pihak.
bersatu kita teguh!!! one team one goal!