Incase emergency amat sukar untuk selesaikan masaalah tersebut kerana kekangan masa.
M
mohd amirul iman rossdy
5 years ago
tidak bersetuju kerana komitmen keluarga.
A
Anonymous
5 years ago
Im not agree for green bubble
A
AZNIZUL BIN PUNIRAN
5 years ago
Tidak bersetuju
A
Azlinshah yaacob
5 years ago
Anak sakit
K
Khairul Tasniim
5 years ago
Scrap it off. There must be another alternative solutions to this problem. Reach out to other industry player to check on similar practices been conducted. Find the best practices!
S
Shahrul Ridhwan bin Rosli
5 years ago
Bekerja adalah tanggungjawab kami, tetapi keluarga juga adalah amanah kami
M
mohamad shahruddin bin hassan
5 years ago
Green bubble memberi kesan NEGATIVE pada SAYA , KELUARGA serta SYARIKAT dan ketidak seimbangan gaya hidup yang sihat. Keselamatan keluarga terancam dengan ketiadaan ketua keluarga disusuli kawasan tempat PATI mendarat. Kerisauan ini akan memberi impak yang besar pada STAFF untuk memberi FOCUS pada kerja dan boleh MENURUNKAN REPUTASI SYARIKAT. Saya membantah 100% keputusan untuk perlaksanaan green bubble di Prefchem
A
AlterEgo
5 years ago
x setuju perlaksanaan GB. bab tinggal keluarga lama2, perkerja yg nk kena fikir dalam masa 3 hari keee?
J
JerungHitam
5 years ago
Isteri akan bersalin dengan procedure c'ser..saya ada anak kecik 2 tahun lebih..
M
Mohamad Amin
5 years ago
Sangat-sangat tidak bersetuju dgn green bubble. Masalah untuk uruskan keperluan anak bini, stress meningkat bg suri rumah & kesihatan pekerja terjejas teruk.
L
Ling wei kang
5 years ago
Tak setuju
M
Mohd Fakhrur Razi
5 years ago
Elaun yg diberikan adalah terendah dr syarikat lain di bawah petronas.
M
Mohd Razi
5 years ago
21days terlalu lama
A
Ajmal Hashim
5 years ago
100% Tak Setuju. No Agree ! Full Stop
I
ikhwan
5 years ago
tidak setuju kerana mengambil waktu yang lama berada di tempat kerja. boleh menghantui staff, dan ketiadaan suami dirumah boleh mengundang macam2 masalah seperti kes rompakan dan sebgainya. begitu staff yg mempuyai anak dan isteri, siapa yang akan bertanggungjawab semasa ketiadaan suami selama 22 hari?
Incase emergency amat sukar untuk selesaikan masaalah tersebut kerana kekangan masa.
tidak bersetuju kerana komitmen keluarga.
Im not agree for green bubble
Tidak bersetuju
Anak sakit
Scrap it off. There must be another alternative solutions to this problem. Reach out to other industry player to check on similar practices been conducted. Find the best practices!
Bekerja adalah tanggungjawab kami, tetapi keluarga juga adalah amanah kami
Green bubble memberi kesan NEGATIVE pada SAYA , KELUARGA serta SYARIKAT dan ketidak seimbangan gaya hidup yang sihat. Keselamatan keluarga terancam dengan ketiadaan ketua keluarga disusuli kawasan tempat PATI mendarat. Kerisauan ini akan memberi impak yang besar pada STAFF untuk memberi FOCUS pada kerja dan boleh MENURUNKAN REPUTASI SYARIKAT. Saya membantah 100% keputusan untuk perlaksanaan green bubble di Prefchem
x setuju perlaksanaan GB. bab tinggal keluarga lama2, perkerja yg nk kena fikir dalam masa 3 hari keee?
Isteri akan bersalin dengan procedure c'ser..saya ada anak kecik 2 tahun lebih..
Sangat-sangat tidak bersetuju dgn green bubble. Masalah untuk uruskan keperluan anak bini, stress meningkat bg suri rumah & kesihatan pekerja terjejas teruk.
Tak setuju
Elaun yg diberikan adalah terendah dr syarikat lain di bawah petronas.
21days terlalu lama
100% Tak Setuju. No Agree ! Full Stop
tidak setuju kerana mengambil waktu yang lama berada di tempat kerja. boleh menghantui staff, dan ketiadaan suami dirumah boleh mengundang macam2 masalah seperti kes rompakan dan sebgainya. begitu staff yg mempuyai anak dan isteri, siapa yang akan bertanggungjawab semasa ketiadaan suami selama 22 hari?
Skedul kerja tak masuk akal
Saya tidak setuju.
Tidak setuju
Not agree