I suggest the management to go back to the basic covid 19 SOP as provided by KKM. As long as we could enforce the instruction of mininum manning (MEANS only those need to be on site are allowed to be in office, those who go to office but ends up working at workstations definitely can fit under requirement to work from home). Despite the guideline provided by HR and HSE, Currently certain bosses still request staff who not working at site to be present at office.. physical meeting still conducted as usual until we have issur with the contractor recently. So please focus on ENFORCEMENT of current rules rather than reinvent another rules that impose serious burden to stuff.
A
Andromeda
5 years ago
Time kerja kami bagi 100% pada company. Time dgn family kenapa company nak rampas? Kenapa nak pisahkan keluarga hanya semata2 mengejar KPI syarikat. Belajar lah dari kesilapan lepas.
A
Anonymous
5 years ago
Saya sangat tak bersetuju dengan program ini. Ramai yang membangkang program ini. Bermula dri 1 feb program ni tidak dijalankan dgn tidak sempurna. Dgn gelang yg menggunakan cable tite.Selain itu, kedai makan ditutup dan sukar utk kami mencari atau membeli makanan. Dijanjikan makanan akan diberi tapi kami tidak menerimaa makanan tersebut. Ini membuatkan pekerja stress dan kelaparan. Program ini lebihh kepada utk menyusahkan pekerjaa dan yg lebih utamaa berjauhan dan berpisah dripada keluarga. Diharapkan pihak bertanggungjawab berfikir dgn lebihh bijakkk lagi.
S
Syaqiq Hussin
5 years ago
Saya baru de anak pertama dan ia masih kecil bawah setahun..agak susah jikalau bini saya kene tahan didalam camp seperti positive covid19..dan gaji tidak berbaloi langsung dengan apa yang dikenakan dengan kerja..harap dipertimbangkan tentang program ini dan buat laa keputusan dengan fikiran yang matang bukan fikiran Budak2 yang berfikir tentang diri sendiri je..
E
Era
5 years ago
Tak setuju. Nnt laki aku kurus.
H
Hdhsjejahs
5 years ago
Hdhdhdhshsisjdgsjsjsjs
Y
Yang Hye Ran
5 years ago
Salam. Nk tnye sikit. Apa guna petition ni ye? Tuan petition ad bwk ke management petronas ke? Awal2 memg sokong petition cmni. Tp saya perasan dari hari tu asyik 95%. Dh naik dri 900 smpai 1334 pn still 95% je. Mcm tipu je ni. Kalau tengok kebanyakan komen2 kt bawah, mcm dh jd tempat kumpul dosa pn ye juge. Mohon pencerahan dari pihak berwajib.
R
rahmat bang jago sado
5 years ago
SAYA NAK AMIK BARANG DEKAT POSLAJU MACAM MANA PULAK !!!
TOLONG LAHH CONSIDER
P
PEMBANGKANG
5 years ago
ELOK BUBARKAN JE PROGRAM NI SIAL BUAT ORANG MAKIN STRESS
P
PEMBANGKANG
5 years ago
Memang tak setuju la kimak program ni . Bodoh pelancau
P
PEMBANGKANG
5 years ago
Memang tak setuju la kimak program ni . Bodoh pelancau
L
lopan wanted
5 years ago
order makanan kt luar pon xkn x boleh....bukan keluar pon...settle tepi gate je kot...agak2 la....kita manusia ade selera ada citarasa...pishang mat cm nie....nk buat green buble bincng ngn kerajaan la...jngn sekat2 cm nie
P
pemburu kejahatan2
5 years ago
kenapa staff tmrlc x boleh keluar sedangkn staff petronas boleh keluar masuk...klaw up gaji kami kami x kesah laksanakn green buble...ape menifesto tmrlc utk staff...
E
Era shirohige
5 years ago
Setelah dinilai, kini saya diseremban
I
Imran Zainal
5 years ago
Objection
J
jebat derhaka
5 years ago
BAIK LOPAN ORI
R
rahmat bang jago sado
5 years ago
YE DOK ??? SEMUA PEMBOHONG
L
lopan 3
5 years ago
Jangan dengar cakap lopan & lopan 2 semalam.. Saya lopan yg sebenar.. Dia scammer merosakkan nama lopan2 sedunia..
Kami tak ramai, tapi kami ada
I suggest the management to go back to the basic covid 19 SOP as provided by KKM. As long as we could enforce the instruction of mininum manning (MEANS only those need to be on site are allowed to be in office, those who go to office but ends up working at workstations definitely can fit under requirement to work from home). Despite the guideline provided by HR and HSE, Currently certain bosses still request staff who not working at site to be present at office.. physical meeting still conducted as usual until we have issur with the contractor recently. So please focus on ENFORCEMENT of current rules rather than reinvent another rules that impose serious burden to stuff.
Time kerja kami bagi 100% pada company. Time dgn family kenapa company nak rampas? Kenapa nak pisahkan keluarga hanya semata2 mengejar KPI syarikat. Belajar lah dari kesilapan lepas.
Saya sangat tak bersetuju dengan program ini. Ramai yang membangkang program ini. Bermula dri 1 feb program ni tidak dijalankan dgn tidak sempurna. Dgn gelang yg menggunakan cable tite.Selain itu, kedai makan ditutup dan sukar utk kami mencari atau membeli makanan. Dijanjikan makanan akan diberi tapi kami tidak menerimaa makanan tersebut. Ini membuatkan pekerja stress dan kelaparan. Program ini lebihh kepada utk menyusahkan pekerjaa dan yg lebih utamaa berjauhan dan berpisah dripada keluarga. Diharapkan pihak bertanggungjawab berfikir dgn lebihh bijakkk lagi.
Saya baru de anak pertama dan ia masih kecil bawah setahun..agak susah jikalau bini saya kene tahan didalam camp seperti positive covid19..dan gaji tidak berbaloi langsung dengan apa yang dikenakan dengan kerja..harap dipertimbangkan tentang program ini dan buat laa keputusan dengan fikiran yang matang bukan fikiran Budak2 yang berfikir tentang diri sendiri je..
Tak setuju. Nnt laki aku kurus.
Hdhdhdhshsisjdgsjsjsjs
Salam. Nk tnye sikit. Apa guna petition ni ye? Tuan petition ad bwk ke management petronas ke? Awal2 memg sokong petition cmni. Tp saya perasan dari hari tu asyik 95%. Dh naik dri 900 smpai 1334 pn still 95% je. Mcm tipu je ni. Kalau tengok kebanyakan komen2 kt bawah, mcm dh jd tempat kumpul dosa pn ye juge. Mohon pencerahan dari pihak berwajib.
SAYA NAK AMIK BARANG DEKAT POSLAJU MACAM MANA PULAK !!! TOLONG LAHH CONSIDER
ELOK BUBARKAN JE PROGRAM NI SIAL BUAT ORANG MAKIN STRESS
Memang tak setuju la kimak program ni . Bodoh pelancau
Memang tak setuju la kimak program ni . Bodoh pelancau
order makanan kt luar pon xkn x boleh....bukan keluar pon...settle tepi gate je kot...agak2 la....kita manusia ade selera ada citarasa...pishang mat cm nie....nk buat green buble bincng ngn kerajaan la...jngn sekat2 cm nie
kenapa staff tmrlc x boleh keluar sedangkn staff petronas boleh keluar masuk...klaw up gaji kami kami x kesah laksanakn green buble...ape menifesto tmrlc utk staff...
Setelah dinilai, kini saya diseremban
Objection
BAIK LOPAN ORI
YE DOK ??? SEMUA PEMBOHONG
Jangan dengar cakap lopan & lopan 2 semalam.. Saya lopan yg sebenar.. Dia scammer merosakkan nama lopan2 sedunia..
boikott