Steunbetuiging aan College van Bestuur UvA en HvA / Statement of Support for the UvA/HvA Board
523 Comments
G
Gosia Goclowska
11 years ago
postdoc, FMG
A
Anonymous
11 years ago
PMA student
R
R. Stift
11 years ago
PMA student
M
Merijn van Schaik
11 years ago
Student aan de UvA
M
Merijn van Schaik
11 years ago
Student aan de UvA
R
Rien de Vos
11 years ago
Rien de Vos, UHD FdG
Een bestuur leidt een organisatie naar een doel. Voor de UvA zijn de doelen in het instellingsplan beschreven. Die doelen kunnen rekenen op brede steun. Dat meer mensen betrokken willen zijn bij de weg om die doelen te bereiken kun je toejuigen. De reactie van ons bestuur hoe dit te doen met een 10 puntenplan is adequaat en lovenswaardig. DNU en Rethink verliezen de legitimiteit door gebruik te maken van ongrijpbaarheid en op te roepen tot acties die geen enkel constructief doel dienen en gericht zijn op afbraak. Zo ontstaat ernstige twijfel of zij wel het beste voor hebben met de UvA. Meer dan ooit hebben we behoefte aan koers en het slechtste wat ons kan overkomen is dat het bestuur zou aftreden. Bestuur blijf en ga door op de ingeslagen weg.
R
Rien de Vos
11 years ago
Rien de Vos, UHD FdG
Een bestuur leidt een organisatie naar een doel. Voor de UvA zijn de doelen in het instellingsplan beschreven. Die doelen kunnen rekenen op brede steun. Dat meer mensen betrokken willen zijn bij de weg om die doelen te bereiken kun je toejuigen. De reactie van ons bestuur hoe dit te doen met een 10 puntenplan is adequaat en lovenswaardig. DNU en Rethink verliezen de legitimiteit door gebruik te maken van ongrijpbaarheid en op te roepen tot acties die geen enkel constructief doel dienen en gericht zijn op afbraak. Zo ontstaat ernstige twijfel of zij wel het beste voor hebben met de UvA. Meer dan ooit hebben we behoefte aan koers en het slechtste wat ons kan overkomen is dat het bestuur zou aftreden. Bestuur blijf en ga door op de ingeslagen weg.
R
Rien de Vos
11 years ago
Rien de Vos, UHD FdG
Een bestuur leidt een organisatie naar een doel. Voor de UvA zijn de doelen in het instellingsplan beschreven. Die doelen kunnen rekenen op brede steun. Dat meer mensen betrokken willen zijn bij de weg om die doelen te bereiken kun je toejuigen. De reactie van ons bestuur hoe dit te doen met een 10 puntenplan is adequaat en lovenswaardig. DNU en Rethink verliezen de legitimiteit door gebruik te maken van ongrijpbaarheid en op te roepen tot acties die geen enkel constructief doel dienen en gericht zijn op afbraak. Zo ontstaat ernstige twijfel of zij wel het beste voor hebben met de UvA. Meer dan ooit hebben we behoefte aan koers en het slechtste wat ons kan overkomen is dat het bestuur zou aftreden. Bestuur blijf en ga door op de ingeslagen weg.
A
Alexander Laufer, universitair docent FMG
11 years ago
Heel blij voor dit initiatief.
A
Alexander Laufer, universitair docent FMG
11 years ago
Heel blij voor dit initiatief.
Y
yair pinto
11 years ago
Goed tegengeluid, tegen een overdreven persoonlijke aanval op het cvb
Y
yair pinto
11 years ago
Goed tegengeluid, tegen een overdreven persoonlijke aanval op het cvb
I
Irith Kist, collega FdR
11 years ago
Ik ben een zeer gelukkig en enthousiast collega aan de UvA en geniet enorm van het werken met en voor onze studenten. Er is mij altijd ruimte geboden voor ontwikkeling en initiatieven voor onze studenten, en ik ben dan ook een zeer trotse collega van de UvA, FdR
I
Irith Kist, collega FdR
11 years ago
Featured
Ik ben een zeer gelukkig en enthousiast collega aan de UvA en geniet enorm van het werken met en voor onze studenten. Er is mij altijd ruimte geboden voor ontwikkeling en initiatieven voor onze studenten, en ik ben dan ook een zeer trotse collega van de UvA, FdR
N
Nicolette de Keizer (UHD medical informatics)
11 years ago
Ik ondersteun dit tegengeluid. Bij beperking van financiële middelen moeten soms pijnlijke keuzes gemaakt worden. Ik heb geen bewijs gezien dat het CvB hier niet verstandig mee omgaat. Met opbouwende kritiek naar het CvB kan meer bereikt worden dan met alle negatieve aandacht van de afgelopen dagen.
W
Willem van Bloemen, MSc
11 years ago
Een stevige boodschap die ik een warm hart toedraag! Hulde aan de huidige medezeggenschap, hulde aan het College van Bestuur en hulde aan alle medewerkers van de UvA die hun opgedragen taken naar behoren uitvoeren! dank voor dit initiatief!
W
Willem van Bloemen, MSc
11 years ago
Een stevige boodschap die ik een warm hart toedraag! Hulde aan de huidige medezeggenschap, hulde aan het College van Bestuur en hulde aan alle medewerkers van de UvA die hun opgedragen taken naar behoren uitvoeren! dank voor dit initiatief!
postdoc, FMG
PMA student
PMA student
Student aan de UvA
Student aan de UvA
Rien de Vos, UHD FdG Een bestuur leidt een organisatie naar een doel. Voor de UvA zijn de doelen in het instellingsplan beschreven. Die doelen kunnen rekenen op brede steun. Dat meer mensen betrokken willen zijn bij de weg om die doelen te bereiken kun je toejuigen. De reactie van ons bestuur hoe dit te doen met een 10 puntenplan is adequaat en lovenswaardig. DNU en Rethink verliezen de legitimiteit door gebruik te maken van ongrijpbaarheid en op te roepen tot acties die geen enkel constructief doel dienen en gericht zijn op afbraak. Zo ontstaat ernstige twijfel of zij wel het beste voor hebben met de UvA. Meer dan ooit hebben we behoefte aan koers en het slechtste wat ons kan overkomen is dat het bestuur zou aftreden. Bestuur blijf en ga door op de ingeslagen weg.
Rien de Vos, UHD FdG Een bestuur leidt een organisatie naar een doel. Voor de UvA zijn de doelen in het instellingsplan beschreven. Die doelen kunnen rekenen op brede steun. Dat meer mensen betrokken willen zijn bij de weg om die doelen te bereiken kun je toejuigen. De reactie van ons bestuur hoe dit te doen met een 10 puntenplan is adequaat en lovenswaardig. DNU en Rethink verliezen de legitimiteit door gebruik te maken van ongrijpbaarheid en op te roepen tot acties die geen enkel constructief doel dienen en gericht zijn op afbraak. Zo ontstaat ernstige twijfel of zij wel het beste voor hebben met de UvA. Meer dan ooit hebben we behoefte aan koers en het slechtste wat ons kan overkomen is dat het bestuur zou aftreden. Bestuur blijf en ga door op de ingeslagen weg.
Rien de Vos, UHD FdG Een bestuur leidt een organisatie naar een doel. Voor de UvA zijn de doelen in het instellingsplan beschreven. Die doelen kunnen rekenen op brede steun. Dat meer mensen betrokken willen zijn bij de weg om die doelen te bereiken kun je toejuigen. De reactie van ons bestuur hoe dit te doen met een 10 puntenplan is adequaat en lovenswaardig. DNU en Rethink verliezen de legitimiteit door gebruik te maken van ongrijpbaarheid en op te roepen tot acties die geen enkel constructief doel dienen en gericht zijn op afbraak. Zo ontstaat ernstige twijfel of zij wel het beste voor hebben met de UvA. Meer dan ooit hebben we behoefte aan koers en het slechtste wat ons kan overkomen is dat het bestuur zou aftreden. Bestuur blijf en ga door op de ingeslagen weg.
Heel blij voor dit initiatief.
Heel blij voor dit initiatief.
Goed tegengeluid, tegen een overdreven persoonlijke aanval op het cvb
Goed tegengeluid, tegen een overdreven persoonlijke aanval op het cvb
Ik ben een zeer gelukkig en enthousiast collega aan de UvA en geniet enorm van het werken met en voor onze studenten. Er is mij altijd ruimte geboden voor ontwikkeling en initiatieven voor onze studenten, en ik ben dan ook een zeer trotse collega van de UvA, FdR
Ik ben een zeer gelukkig en enthousiast collega aan de UvA en geniet enorm van het werken met en voor onze studenten. Er is mij altijd ruimte geboden voor ontwikkeling en initiatieven voor onze studenten, en ik ben dan ook een zeer trotse collega van de UvA, FdR
Ik ondersteun dit tegengeluid. Bij beperking van financiële middelen moeten soms pijnlijke keuzes gemaakt worden. Ik heb geen bewijs gezien dat het CvB hier niet verstandig mee omgaat. Met opbouwende kritiek naar het CvB kan meer bereikt worden dan met alle negatieve aandacht van de afgelopen dagen.
Een stevige boodschap die ik een warm hart toedraag! Hulde aan de huidige medezeggenschap, hulde aan het College van Bestuur en hulde aan alle medewerkers van de UvA die hun opgedragen taken naar behoren uitvoeren! dank voor dit initiatief!
Een stevige boodschap die ik een warm hart toedraag! Hulde aan de huidige medezeggenschap, hulde aan het College van Bestuur en hulde aan alle medewerkers van de UvA die hun opgedragen taken naar behoren uitvoeren! dank voor dit initiatief!
NMR technicus
NMR technicus
Alle verandering is moeilijk