ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΜΟΝΟ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΑΣ!
36 Comments
E
Emmanuel Zacharia
10 years ago
Συμφωνώ απόλειτα η δημοκρατία απαιτεί συζήτηση και διαβούλευση.
C
christina
10 years ago
θα πρεπει να υπάρχει πρωτα διαβουλευση με τις συντεχνιες
A
andryconstantinou
10 years ago
ΣΩΣΤΗ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ. ΙΣΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
C
Constantinos Zintilas
10 years ago
Δεν συμφωνώ με όλα τα θέματα αλλά είναι καλό να ακούγεται και η άποψη των άμεσα επηρεαζομένων
M
Maria
10 years ago
Απαράδεχτες πρόνοιες, απαράδεχτος και ο τρόπος που συμφωνήθηκαν!
G
GEORGE AFXENTIOU
10 years ago
Συμφωνώ με τις πρόνοιες που αναφέρονται.
S
STELLA KAIMAKLIOTOU
10 years ago
Θέλουμε να ακουστεί και η δική μας φωνή πριν εγκριθούν όλα αυτά τα νομοσχέδια.
A
ANDREAS GEORGIOU
10 years ago
Featured
Πως γίνεται ένας που τώρα είναι δικαιούχος και βρίσκεται στα πρόθυρα προαγωγής σε ανώτερη θέση να αναγκάζεται να μπεί στην διαδικασία εξετάσεων για να αποκτήση την ίδια ιδιότητα που έχει τώρα; Πιστεύω ότι αυτό είναι αντιδεοντολογικό, αντισυνδικαλιστικό και ίσως παράνομο.
E
Elena Pieri
10 years ago
Featured
Η ανέλιξη έκαστου δημοσίου υπαλλήλου δεν μπορεί και δεν πρέπει να εξαρτάται πρωτίστως από τη θετική σύσταση του προισταμένου του καθότι κάτι τέτοιο βάζει τον υπάλληλο σε δυσμενέστατη θέση απέναντι στον προιστάμενο και προάγει φαινόμενα ευνοιοκρατίας . Ναι στην αλλαγή του συστήματος αξιολόγησης όχι όμως στη δημιουργία δημόσιων υπαλλήλων φοιτητών. Θα γίνουμε δηλ. σαν τους δασκάλους και καθηγητές να τρέχουμε να πέρνουμε πτυχία λες και τα πολλά πτυχία κάνουν τον καλό και ευσυνείδητο υπάλληλο! Η αξία του καθενός είναι γνωστή άλλο αν δεν αναγνωρίζεται με το υφιστάμενο σύστημα αξιολόγησης. Αυτό δεν αποτελεί δικαιολογία για την υιοθέτηση μεθόδων οι οποίες αύριο θα αποδεικτεί ότι εμπεριέχουν έντονα το στοιχείο υποκειμενικότητας με παράθυρα (αν όχι πόρτες) για παρεμβάσεις και ευνοιοκρατία.
K
Kyriacos Constantinides
10 years ago
Συμφωνώ με τα αναγραφόμενα αιτήματα.
A
Anna Pafiou
10 years ago
Πρέπει να έχουμε λόγο σε ότι μας αφορά σαν εργαζόμενοι. Δεν είμαστε ούτε αριθμοί ούτε πιόνια.
E
Eleftheria Araliou
10 years ago
Featured
Eφτα σημαντικοί νόμοι θα ψηφιστούν χωρίς να ληφθεί υπόψη η γνώμη των άμεσα ενδιαφερομένων.Επιλεκτική μεταρρύθμιση για ψηλές κλίμακες με τον ρόλο της ΕΔΥ κομματικό και ευνοιοκρατικό να απραμένει απαράλλαχτος.
D
Demetris Mavrommatis
10 years ago
Συμφωνώ απόλυτα ότι τα νομοσχέδια δεν πρέπει να υποβληθούν στην Βουλή πριν την διεξαγωγή δημόσιας διαβούλευσης γιατί πιστεύω ότι χρήζουν πολλών αλλαγών/ διορθώσεων.
V
VERA STAVRI
10 years ago
Featured
eimai aoristou xronou edo kai deka xronia. me prosvalei na kano tin idia douleia me ena monimo upallilo xoris na exo ta idia dikaiomata. kai exo perasei kai tis kuvernitikes exetaseis omos pagopoihsan tis theseis kai den katafera na monimopoihtho..
A
Annita Stephanou
10 years ago
Αν και δεν συμφωνω με ολα τα σημεια, ωστοσο τα εν λόγω νομοσχεδια θα πρεπει να ειναι προϊόν ανοικτής διαβούλευσης.
A
Anonymous
10 years ago
Ανοικτή διαβούλευση για τα θέματα που μας αφορούν!
Εργαζόμαστε και έχουμε δικαίωματα και λόγο!
Θέλουμε να εισακουστούμε πριν τη ψήφιση και όχι να παρθούν οι δικές σας αποφάσεις!
Συμφωνώ απόλειτα η δημοκρατία απαιτεί συζήτηση και διαβούλευση.
θα πρεπει να υπάρχει πρωτα διαβουλευση με τις συντεχνιες
ΣΩΣΤΗ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ. ΙΣΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
Δεν συμφωνώ με όλα τα θέματα αλλά είναι καλό να ακούγεται και η άποψη των άμεσα επηρεαζομένων
Απαράδεχτες πρόνοιες, απαράδεχτος και ο τρόπος που συμφωνήθηκαν!
Συμφωνώ με τις πρόνοιες που αναφέρονται.
Θέλουμε να ακουστεί και η δική μας φωνή πριν εγκριθούν όλα αυτά τα νομοσχέδια.
Πως γίνεται ένας που τώρα είναι δικαιούχος και βρίσκεται στα πρόθυρα προαγωγής σε ανώτερη θέση να αναγκάζεται να μπεί στην διαδικασία εξετάσεων για να αποκτήση την ίδια ιδιότητα που έχει τώρα; Πιστεύω ότι αυτό είναι αντιδεοντολογικό, αντισυνδικαλιστικό και ίσως παράνομο.
Η ανέλιξη έκαστου δημοσίου υπαλλήλου δεν μπορεί και δεν πρέπει να εξαρτάται πρωτίστως από τη θετική σύσταση του προισταμένου του καθότι κάτι τέτοιο βάζει τον υπάλληλο σε δυσμενέστατη θέση απέναντι στον προιστάμενο και προάγει φαινόμενα ευνοιοκρατίας . Ναι στην αλλαγή του συστήματος αξιολόγησης όχι όμως στη δημιουργία δημόσιων υπαλλήλων φοιτητών. Θα γίνουμε δηλ. σαν τους δασκάλους και καθηγητές να τρέχουμε να πέρνουμε πτυχία λες και τα πολλά πτυχία κάνουν τον καλό και ευσυνείδητο υπάλληλο! Η αξία του καθενός είναι γνωστή άλλο αν δεν αναγνωρίζεται με το υφιστάμενο σύστημα αξιολόγησης. Αυτό δεν αποτελεί δικαιολογία για την υιοθέτηση μεθόδων οι οποίες αύριο θα αποδεικτεί ότι εμπεριέχουν έντονα το στοιχείο υποκειμενικότητας με παράθυρα (αν όχι πόρτες) για παρεμβάσεις και ευνοιοκρατία.
Συμφωνώ με τα αναγραφόμενα αιτήματα.
Πρέπει να έχουμε λόγο σε ότι μας αφορά σαν εργαζόμενοι. Δεν είμαστε ούτε αριθμοί ούτε πιόνια.
Eφτα σημαντικοί νόμοι θα ψηφιστούν χωρίς να ληφθεί υπόψη η γνώμη των άμεσα ενδιαφερομένων.Επιλεκτική μεταρρύθμιση για ψηλές κλίμακες με τον ρόλο της ΕΔΥ κομματικό και ευνοιοκρατικό να απραμένει απαράλλαχτος.
Συμφωνώ απόλυτα ότι τα νομοσχέδια δεν πρέπει να υποβληθούν στην Βουλή πριν την διεξαγωγή δημόσιας διαβούλευσης γιατί πιστεύω ότι χρήζουν πολλών αλλαγών/ διορθώσεων.
eimai aoristou xronou edo kai deka xronia. me prosvalei na kano tin idia douleia me ena monimo upallilo xoris na exo ta idia dikaiomata. kai exo perasei kai tis kuvernitikes exetaseis omos pagopoihsan tis theseis kai den katafera na monimopoihtho..
Αν και δεν συμφωνω με ολα τα σημεια, ωστοσο τα εν λόγω νομοσχεδια θα πρεπει να ειναι προϊόν ανοικτής διαβούλευσης.
Ανοικτή διαβούλευση για τα θέματα που μας αφορούν! Εργαζόμαστε και έχουμε δικαίωματα και λόγο! Θέλουμε να εισακουστούμε πριν τη ψήφιση και όχι να παρθούν οι δικές σας αποφάσεις!