REZOLUȚIA ASOCIAȚIEI TRANSILVANE DE MEDICINA MUNCII
MEDICINA MUNCII DIN ROMÂNIA SE REDEFINEȘTE!
În contextul actual, în care medicina muncii capătă valențe noi, este absolut necesară o analiză profundă a derulării celor 14 ani de funcționare a sistemului de sănătate și securitate în muncă.
Implementarea legislației europene a fost un proces dificil, prin noutate și complexitate, prin redefinirea atribuțiilor medicului de medicina muncii, respectiv introducerea controlului medical la angajare și a controlului medical periodic într-un mod organizat.
Odată cu implementarea Normelor Generale de Protecția Muncii din 2002, a Legii nr. 346/2002, continuând cu Legea nr. 418/2004, Legea nr. 319/2006, Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 și ulterior cu Hotărârea Guvernului nr. 355/2007, România devine un stat modern în materie de implementare a politicior Organizaţiei Internaţionale a Muncii, Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii și Comisiei Internaţionale de Sănătate Ocupaţională (ICOH) în domeniul sănătății și securității în muncă, dar punerea în practică a unei astfel de reforme a condus și la apariția unor erori, deficiențe, derapaje și chiar abuzuri.
Independența profesională a medicului de medicina muncii este piatra de temelie a unei activități medicale competente, cu respectarea normelor de etică și deontologie profesională, însă realitatea celor paisprezece ani a demonstrat fragilitatea acesteia în fața angajatorului și a angajatului.
Interpretarea îngustă și birocratizarea actului medical de medicina muncii a deturnat esența activității de supraveghere a stării de sănătate a angajaților preponderent spre eliberarea fișelor de aptitudine, în detrimentul acțiunilor directe asupra locurilor de muncă.
Calitatea actului medical de medicina muncii este o determinantă nemijlocită pentru asigurarea stării de sănătate a populației active şi orice abatere de la acest principiu constituie un atentat la sănătatea publică.
Inconsistența serviciilor de medicina muncii ridică bariere în calea recunoașterii bolilor profesionale și a bolilor legate de profesie, lezând atât drepturile lucrătorilor la reinserție profesională cât și păstrarea capacității lor de a munci.
Blazarea și plafonarea specialiștior de medicina muncii în această perioadă a dus la emigrarea unui număr important de specialişti către sisteme care le recunosc statutul social, profesional şi demnitatea exercitării profesiei.
Sistemul poate fi reformat!
1. Repoziționarea medicului de medicina muncii într-o postură independentă, atât față de angajator cât și față de angajat va antrena creșterea calității actului medical și a prestigiului profesional, precum și crearea de locuri de muncă atractive pentru tinerii specialiști.
2. Îmbunătățirea procedurilor de lucru prin orientarea spre supravegherea reală a stării de sănătate a angajaților va conduce la valorizarea serviciilor de medicina muncii.
3. Trecerea de la formalismul eliberării fișelor de aptitudine spre acțiuni concrete de îmbunătățire a condițiilor de muncă este o necesitate la fel de stringentă precum plierea serviciilor de sănătate în muncă pe nevoia reală a angajaților și angajatorilor.
4. Toate acestea trebuie să se concretizeze într-un efort susținut și asumat de comunitatea specialiștilor de medicina muncii, acum când, mai mult ca oricând, specialitatea noastră are nevoie de noi toți, de ideile și preocupările noastre pentru ea.
5. Drumul pe care se află medicina muncii poate fi drept, lin și ascendent numai dacă ne dorim și acționăm împreună!
Cluj-Napoca,
11.11.2016
Updates
November 15, 2016
The feedback I receive daily confirms that many of you face the same professional challenges regarding independence and ethical practice. These shared experiences provide the necessary foundation for us to address the systemic flaws in our current medical framework. Preparations are underway to translate these collective concerns into a formal dialogue with the relevant authorities.
November 15, 2016
The groundswell of interest in this cause suggests that we are collectively ready to address the structural shortcomings within our medical system. This momentum reflects a shared commitment to ensuring that professional independence for our practitioners becomes a standard reality rather than an ideal.
6 Comments
E cazul sa se schimbe ceva. Medicul de medicina muncii e batjocorit de firmele care vor doar avize pe banda rulanta fara sa le pese de sanatatea omului.
In sfarsit cineva ridica problema asta. Birocratia e uriasa iar medicul e blocat de patronat aproape peste tot.
Era si timpul sa se auda vocea specialistilor. Respectati independenta actului medical!!!
Sustin! Prea multe abuzuri in ultimii ani. Trebuie reglementat clar totul.
Lucrurile nu mai pot continua asa. Trebuie sa avem si noi drepturi reale in fata angajatorilor care ne pun presiune constant.
Sign Petition
We never post to your account. Social sign-in is used only to verify your signature.
Confirm your signature
Your signature will be added via .
By signing, you accept our Terms and Privacy Policy and agree to occasional emails about petitions. Unsubscribe anytime.
Share this petition
Share this petition to help it reach more people.
Your share link
REZOLUȚIA ASOCIAȚIEI TRANSILVANE DE MEDICINA MUNCII
MEDICINA MUNCII DIN ROMÂNIA SE REDEFINEȘTE!
În contextul actual, în care medicina muncii capătă valențe noi, este absolut necesară o analiză profundă a derulării celor 14 ani de funcționare a sistemului de sănătate și securitate în muncă.
Implementarea legislației europene a fost un proces dificil, prin noutate și complexitate, prin redefinirea atribuțiilor medicului de medicina muncii, respectiv introducerea controlului medical la angajare și a controlului medical periodic într-un mod organizat.
Odată cu implementarea Normelor Generale de Protecția Muncii din 2002, a Legii nr. 346/2002, continuând cu Legea nr. 418/2004, Legea nr. 319/2006, Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 și ulterior cu Hotărârea Guvernului nr. 355/2007, România devine un stat modern în materie de implementare a politicior Organizaţiei Internaţionale a Muncii, Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii și Comisiei Internaţionale de Sănătate Ocupaţională (ICOH) în domeniul sănătății și securității în muncă, dar punerea în practică a unei astfel de reforme a condus și la apariția unor erori, deficiențe, derapaje și chiar abuzuri.
Independența profesională a medicului de medicina muncii este piatra de temelie a unei activități medicale competente, cu respectarea normelor de etică și deontologie profesională, însă realitatea celor paisprezece ani a demonstrat fragilitatea acesteia în fața angajatorului și a angajatului.
Interpretarea îngustă și birocratizarea actului medical de medicina muncii a deturnat esența activității de supraveghere a stării de sănătate a angajaților preponderent spre eliberarea fișelor de aptitudine, în detrimentul acțiunilor directe asupra locurilor de muncă.
Calitatea actului medical de medicina muncii este o determinantă nemijlocită pentru asigurarea stării de sănătate a populației active şi orice abatere de la acest principiu constituie un atentat la sănătatea publică.
Inconsistența serviciilor de medicina muncii ridică bariere în calea recunoașterii bolilor profesionale și a bolilor legate de profesie, lezând atât drepturile lucrătorilor la reinserție profesională cât și păstrarea capacității lor de a munci.
Blazarea și plafonarea specialiștior de medicina muncii în această perioadă a dus la emigrarea unui număr important de specialişti către sisteme care le recunosc statutul social, profesional şi demnitatea exercitării profesiei.
Sistemul poate fi reformat!
1. Repoziționarea medicului de medicina muncii într-o postură independentă, atât față de angajator cât și față de angajat va antrena creșterea calității actului medical și a prestigiului profesional, precum și crearea de locuri de muncă atractive pentru tinerii specialiști.
2. Îmbunătățirea procedurilor de lucru prin orientarea spre supravegherea reală a stării de sănătate a angajaților va conduce la valorizarea serviciilor de medicina muncii.
3. Trecerea de la formalismul eliberării fișelor de aptitudine spre acțiuni concrete de îmbunătățire a condițiilor de muncă este o necesitate la fel de stringentă precum plierea serviciilor de sănătate în muncă pe nevoia reală a angajaților și angajatorilor.
4. Toate acestea trebuie să se concretizeze într-un efort susținut și asumat de comunitatea specialiștilor de medicina muncii, acum când, mai mult ca oricând, specialitatea noastră are nevoie de noi toți, de ideile și preocupările noastre pentru ea.
5. Drumul pe care se află medicina muncii poate fi drept, lin și ascendent numai dacă ne dorim și acționăm împreună!
Cluj-Napoca,
11.11.2016
Updates
November 15, 2016
The feedback I receive daily confirms that many of you face the same professional challenges regarding independence and ethical practice. These shared experiences provide the necessary foundation for us to address the systemic flaws in our current medical framework. Preparations are underway to translate these collective concerns into a formal dialogue with the relevant authorities.
November 15, 2016
The groundswell of interest in this cause suggests that we are collectively ready to address the structural shortcomings within our medical system. This momentum reflects a shared commitment to ensuring that professional independence for our practitioners becomes a standard reality rather than an ideal.
6 Comments
Problemele sunt reale si trebuie rezolvate cat mai curand. Nu se poate merge pe aceeasi linie daca vrem sa progresam
E cazul sa se schimbe ceva. Medicul de medicina muncii e batjocorit de firmele care vor doar avize pe banda rulanta fara sa le pese de sanatatea omului.
In sfarsit cineva ridica problema asta. Birocratia e uriasa iar medicul e blocat de patronat aproape peste tot.
Era si timpul sa se auda vocea specialistilor. Respectati independenta actului medical!!!
Sustin! Prea multe abuzuri in ultimii ani. Trebuie reglementat clar totul.
Lucrurile nu mai pot continua asa. Trebuie sa avem si noi drepturi reale in fata angajatorilor care ne pun presiune constant.
Help this petition grow
Share it with friends to help reach 100 signatures.
Sign Petition
We never post to your account. Social sign-in is used only to verify your signature.
Add a comment?
Your signature will be added via .
Tell others why you're signing — it's optional.
Signing with Google or Facebook verifies your signature instantly — no email needed.
By signing, you accept our Terms and Privacy Policy and agree to occasional emails about petitions. Unsubscribe anytime.
Share this petition
Share this petition to help it reach more people.
Your share link
Petitions like this
Other petitions you might want to support
Scan to share
Anyone who scans this can sign the petition.
Problemele sunt reale si trebuie rezolvate cat mai curand. Nu se poate merge pe aceeasi linie daca vrem sa progresam