Leefbaar werk voor docenten en medewerkers hoger onderwijs

alarmbel !!

Laten we het leefbaar houden!

Willen we blijvend kwalitatief opgeleide bachelors rijp voor het werkveld afleveren, dan beknot je niet op de beschikbare middelen van het onderwijs bij een stijgend aantal studenten. Minder middelen = minder geschikt voor het arbeidsveld = meer frustraties bij de bedrijven ...

Leefbaar langer werken ? zal toch niet op deze manier kunnen!!!!!

Het tekort aan middelen remt niet alleen jaar na jaar de innovatie, de creativiteit en de kwaliteit van en in het hoger onderwijs, maar zorgt voor heel wat onzekerheid bij jonge lectoren en blust het enthousiasme en dynamisme van het onderwijzend personeel. Dat we veerkrachtig zijn, hebben we allen voldoende bewezen, maar veren kunnen ook breken.

are you glad to be in Flanders

Kijk maar naar het verloop van 'startende' leerkrachten, het toenemend aantal ziektedagen en dat voor steeds langere periodes.

!!!!WIJ ZIJN OUTGEPUT!!!! DE 21ste EEUWSE VARIANTE OP DE 19de EEUWSE UITBUITING!

Geen tijd voor comments omwille van werkdruk, maar ondersteun volledig de petitiie.

Onze corps business is onderwijs, laat dat mogelijk en doenbaar blijven in het belang van de toekomst van onze maatschappij. Voldoende contacturen zijn nodig om kennis met enthousiasme over te brengen.

Ministers vinden 60u werken per week misschien normaal, maar is dat dan de norm ?

Waarom wordt de toekomst van onze jongeren zo stiefmoederlijk behandeld? P. Adams

Ik ben slechts gastdocent en doe de extra uren omdat ik het echt graag doe. Ik teken uit solidariteit omdat ik zie hoe collega's onder druk staan en geen tijd meer hebben voor overleg en hoe collega's die deeltijds werken omwille van familiale omstandigheden meer dan voltijds werken om alles gedaan te krijgen.

Als leerkracht/docent willen we kwaliteitsvol onderwijs blijven bieden en deze steeds internationalere wereld. We moeten niet enkel opkomen voor onze eigen belangen maar ook voor deze van onze kinderen!

Er moet inderdaad iets gebeuren. Ook bij ons vallen collega's steeds vaker uit. We willen zoveel, maar kunnen dat gewoon niet waar maken. Jammer!

Spijtig dat hier wel in hokjes wordt gedacht. Ik ken alle niveaus en kan u zeggen dat van lager over middelbaar naar hoger de onderwijstaken steeds intenser worden. Drukke klassen, intense extra taken en vaak een hoop paperasserij... de recente statistieken van ziekteverzuim liegen er niet om. Een Juf zedenleer lager (op dit moment) die morgen zondag zes uur gaat werken voor een haantjeskermis (één van de vier scholen... de rest volgt)

100% eens. En dan vermelden we er nog niet bij dat lesgevers op de universiteit ook nog eens verplicht zijn om x publicaties over hun onderzoek voor te leggen om hun quotas te halen. En ook dat gaat ten koste van het onderwijs.

Ik ben het volledig eens met dit artikel..

Als lid van de studentenraad kan ik zeggen dat het bij ons op de vergaderingen ook al verscheidene keren is benoemd. Een van de leden zei ook: "Het is tegenwoordig niet meer of ze burn-out krijgen, maar wanneer ze een burn-out krijgen." Keer op keer zie ik lectoren die met hart en ziel lesgeven en zo goed mogelijk hun best doen de studenten erbij te houden en ze gemotiveerd aan het werk te zetten. Mevrouw Hilde Crevits mag wel wat meer inzetten op het hoger onderwijs in plaats van constant met het lager en secundair bezig te zijn. Studenten zijn een groot deel van de toekomst en de lectoren spelen daar ook een grote rol in.

Een volledig herkenbare situatie...