Status: Closed — this petition is no longer accepting signatures.
Final supporters
L'objectif de cette pétition est de démontrer l'intention ferme des employés du studio vis-à-vis le vote du choix d'horaire à venir, en lien avec l'existence d'un choix pour le Statut Quo.
*Considérant le peu d'information disponible sur les horaires qui seront proposés.
*Considérant qu'il fut confirmé qu'il n'y a actuellement pas de choix pour le Statut Quo sur la table.
*Considérant que les PCU membres du comité consultatif pour la création de ces horaires ont quittés la table de négociation au début janvier 2018 par dépit face aux choix offerts à ce moment.
*Considérant que selon les informations disponible en ce moment, les deux choix qui seraient offerts par l'employeur sont très différents de ce que nous avons actuellement et pourrait s'approcher de l'horaire honni des chefs.
*Considérant que selon le statut actuel des choses, un vote pour les choix offerts nous impose d'accepter définitivement de vivre avec une de ces deux options.
*Considérant le manque de temps qui sera offert pour prendre le temps d'analyser les choix qui seront proposés.
*Considérant l'impact majeur qu'aura ce vote sur la vie des PCU pour de nombreuses années à venir.
Nous, les PCU du SPVM co-signataires de cette pétition, exigeons l'existence d'un choix pour le Statut Quo lors du vote à venir. Nous demandons de pouvoir maintenir nos horaires actuels et prendre l'année à venir pour reprendre les négociations advenant le cas ou les choix proposés ne conviennent pas à la majorité.
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January 29, 2018
I have requested a formal meeting with management to discuss the absence of a status quo option on the upcoming ballot. Our collective position is being compiled into a briefing document for human resources to ensure they understand the risks of forcing a vote between two inadequate models.
January 29, 2018
The volume of support shows that we have a clear mandate to demand a third option on the ballot. I am currently drafting a formal letter to the administration to present these signatures and request an immediate meeting regarding the inclusion of the status quo.
13 Comments
Vraiment n'importe quoi la façon dont c'est géré. On veut une option claire pour rester comme on est.
Un statut quo doit être exiger.. Ne nous imposons pas un horaire qui n'irait pas avec la consiliation travail/famille, déjà que notre emploi est difficile moralement, déjà qu'il faut travailler jour/nuit ou jour/soir/nuit , déjà que nous travaillons les jour fériés lorsque nos familles peuvent fêter, alors prenez le temps de négocier un horaire et non d'en imposer un.
On mérite mieux que de se faire imposer des horaires qu'on a même pas pu analyser comme il faut. Le statut quo doit être sur la feuille de vote, c'est pas compliqué.
Tout à fait d'accord pour que le maintien du statut quo fasse partie des options lors du vote.
L’horaire affecte une vie de façon considérable. Encore plus quand elle est atypique. Je trouve absolument inconcevable que nous ne puissions avoir accès à l’horaire, que nous devrions choisir pour le reste de notre carrière, plus de 15 minutes avant le vote!!! Voyons donc!
Vote pour statu qui
retournez aux négos,,la job est pas faite s'il faut rester au point de départ
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L'objectif de cette pétition est de démontrer l'intention ferme des employés du studio vis-à-vis le vote du choix d'horaire à venir, en lien avec l'existence d'un choix pour le Statut Quo.
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*Considérant que les PCU membres du comité consultatif pour la création de ces horaires ont quittés la table de négociation au début janvier 2018 par dépit face aux choix offerts à ce moment.
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*Considérant le manque de temps qui sera offert pour prendre le temps d'analyser les choix qui seront proposés.
*Considérant l'impact majeur qu'aura ce vote sur la vie des PCU pour de nombreuses années à venir.
Nous, les PCU du SPVM co-signataires de cette pétition, exigeons l'existence d'un choix pour le Statut Quo lors du vote à venir. Nous demandons de pouvoir maintenir nos horaires actuels et prendre l'année à venir pour reprendre les négociations advenant le cas ou les choix proposés ne conviennent pas à la majorité.
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January 29, 2018
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C'est notre vie familiale qui est en jeu ici. Laissez-nous le choix de garder ce qu'on a déjà svp.
Vraiment n'importe quoi la façon dont c'est géré. On veut une option claire pour rester comme on est.
Un statut quo doit être exiger.. Ne nous imposons pas un horaire qui n'irait pas avec la consiliation travail/famille, déjà que notre emploi est difficile moralement, déjà qu'il faut travailler jour/nuit ou jour/soir/nuit , déjà que nous travaillons les jour fériés lorsque nos familles peuvent fêter, alors prenez le temps de négocier un horaire et non d'en imposer un.
On mérite mieux que de se faire imposer des horaires qu'on a même pas pu analyser comme il faut. Le statut quo doit être sur la feuille de vote, c'est pas compliqué.
Tout à fait d'accord pour que le maintien du statut quo fasse partie des options lors du vote.
L’horaire affecte une vie de façon considérable. Encore plus quand elle est atypique. Je trouve absolument inconcevable que nous ne puissions avoir accès à l’horaire, que nous devrions choisir pour le reste de notre carrière, plus de 15 minutes avant le vote!!! Voyons donc!
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