Informés de la version actuelle du projet d'aménagement de l'espace central de l'École, les personnels, chercheurs et enseignants de l'ENSEEIHT souhaiteraient que la Direction de l'école prenne en compte les éléments suivants, qui impactent directement et lourdement leurs conditions de travail :

• le déplacement du stationnement au centre commercial Saint-Georges rallongerait la journée de travail de chacun des personnels concernés d'une vingtaine de minutes par jour (ou de 75 heures par an) et par personne. Si l'on estime le nombre de personnes à une centaine, cela représente au total 7500 heures par an.
• l'éloignement de ce même stationnement du site de l'école peut être très problématique pour les personnes qui, sans être handicapées, ont des difficultés de mobilité.
• l'allongement des temps de trajet pénalisera fortement les personnels (nombreux) ayant des contraintes familiales, les amenant à des dépenses supplémentaires, et/ou à une gestion plus stricte de leur temps investi sur leurs missions au sein de l'École.
• il rendra problématique les déplacements durant la journée des personnels qui sont amenés à aller sur les différents sites de l'INP ou de l'UFT (et réciproquement), à rencontrer des apprentis en entreprise.

Par ailleurs, les personnels, chercheurs et enseignants relèvent l'importance des moyens consacrés à ce projet d'aménagement, en termes de réalisation, et en termes de frais récurrents induits par la location des places de stationnement.

Ils demandent un moratoire sur le démarrage du projet, afin

• de réaliser une évaluation complète et formelle de l'impact de ce projet, sur les aspects humains, financiers, et environnementaux
• d'ouvrir une consultation pour recueillir les idées et suggestions pratiques relatives à ce projet
• d'envisager différents scénarios, adaptations, possibilités de modulation autour de l'objectif central de réaliser un aménagement "vert" de la cour de l'École