Els sotasignats volem expressar el nostre malestar per la retallada salarial a pensionistes i treballadors del sector públic, entre els quals ens comptem. En el nostre cas, ho considerem una mesura injusta pels següents motius: En primer lloc, perquè tot i ser un col•lectiu especialitzat i haver-nos estat concedida una beca d’investigació per mitjà d’un concurs de mèrits, les condicions de treball que fins ara teníem ja eren precàries, ja que en el millor dels casos som mileuristes. Tal com queda establert en una de les clàusules del contracte, no podem percebre altres ingressos. En segon lloc, volem destacar la importància de promoure l’I+D. Considerem que la recerca és necessària pel desenvolupament de la nostra societat. És per aquest motiu que no vàrem percebre com a positiva la reducció de la despesa en I+D prevista en els pressupostos generals de l’estat pel 2010, que ens afectava directament. El mes de juliol, el conseller d’Innovació, Universitats i Empresa, Josep Huguet, considerà que aquesta activitat és una prioritat en la conjuntura actual i va prometre compensar les rebaixes salarials als investigadors dels centres de recerca de la Generalitat. Tenint en compte la seva posició sobre la necessitat de promoure la recerca (que compartim), ens sembla del tot incoherent que no es compensin els salaris dels investigadors de tot Catalunya. En darrer lloc, creiem que la retallada és un agreujant de la situació econòmica que està patint en aquests moments la Universitat. Han disminuït les beques i els pressupostos per als projectes de recerca, així com també els dels departaments. Després d’aquestes importants reduccions considerem com a molt negatiu que se’n faci una de nova que rebaixi el sou als becaris. Per tot això, demanem que es procedeixi a l’eliminació de la reducció salarial amb efectes retroactius. El nostre rebuig a aquesta mesura s’empara en: a) El comunicat del Ministerio de Ciencia e Innovación a través de la Dirección General de Investigación y Gestión del Plan Naciona de I+D+i, en el qual s’especifica que no s’aplicarà cap rebaixa a les ajudes que ja s’han concedit i amb compromisos plurianuals, atès que les subvencions no es veuen afectades per la regulació establerta en el Reial Decret-Llei 8/2010. b) La decisió adoptada per altres universitats i centres públics d’investigació de no aplicar aquesta reducció al personal d’investigació en formació. c) El conveni col•lectiu del personal laboral només ens afecta en aquells aspectes que no estan regulats per la convocatòria de beques, per la qual cosa, els nostres sous, que sí que estan regulats per la convocatòria, no s’haurien de veure afectats per aquest conveni. d) El finançament dels becaris en fase de contracte corre a càrrec de les entitats finançadores, les quals són qui haurien de tenir potestat per establir o modificar el sou. Per tant, creiem que la Universitat no té potestat per modificar els nostres sous. Barcelona, a 20 d’octubre de 2010.