Zbog velike opasnosti da će jednostranom izmjenom Zakona o radu od strane hrvatske Vlade prestati vrijediti i svi do sada potpisani Kolektivni ugovori, HRVATSKI LABURISTI – STRANKA RADA pokreću peticiju kojom se staje u zaštitu osnovnih prava svih radnika – građana Republike Hrvatske. * * * Dodatak na plaću 0,5% po godini staža. Naknada putnih troškova. Jubilarne nagrade za svakih 10, 20 ili 30 godina staža kod istog poslodavca. Regres za godišnji odmor. Darovi za djecu Sv. Nikole ili Djeda Božićnjaka. Božićnica. Broj dana godišnjeg odmora uvećan od zakonom propisanog, a zavisno o radnom stažu. Imali ste neka od ovih prava? Dobivali ste 175 kuna dodatka za 10 godina staža na plaću od 3.500 kuna? Poslodavac vam je nadoknađivao troškove pokazne karte koja u Zagrebu košta 320 kuna? Ili ,ako putujete busom do 5 km, onih 530 kuna? Baš ove godine navršavate 20 godina rada kod istog poslodavaca i očekivali ste dvije prosječne plaće jubilarne nagrade? Zaboravite tih 11.000 kuna. Zaboravite i regres za godišnji! A za Svetog Nikolu svojoj djeci u čizmicu stavite izmjene Zakona o radu. Zašto? Zato jer je danas Vlada naše domovine poslala u Sabor izmjene Zakona o radu prema kojem će SVI, ponavljam svi kolektivni ugovori prestati vrijediti. A sva ova prava iz početka teksta su prava iz kolektivnih ugovora a ne zakona. Nema kolektivnih ugovora, nema ovog novca ! I nisu za ovo glasali samo zajedničari. Glasala je za to i članica HSLS-a i članovi HSS kao i onaj iz SDSS-a. Ovo je odluka vladajuće koalicije, ne samo HDZ-a. Obećala vam je povećanje plaće od 1. srpnja jer će vam smanjiti porez na dohodak. Za cijelih 80 kuna. A sada vam mjesečno uzima samo na dodatku za staž i putnim troškovima od 700 do 1.000 kuna. Kako? Po izmjenama Zakona o radu, svi Kolektivni ugovori koji sada vrijede s klauzulom „produžene primjene“ prestaju vrijediti danom usvajana zakona. Oni koji prestaju vrijediti nakon usvajanja zakona, „produženu primjenu“ imaju najduže 6 mjeseci. Čak i kod kolektivnih ugovora u kojima nije ugrađena klauzula mogućnosti raskida, sada će se , po sili zakona , raskidati s otkaznim rokom od 3 mjeseca. I to će prvo napraviti Vlada za javni sektor, državnu upravu i državne firme. A privatni poslodavci? Pa naravno da će i oni slijediti Vladu. koja je ove izmjene ZOR-a napravila i po njihovom diktatu. Kako protiv ovog ludila? Skupiti 450.000 potpisa i Sabor natjerati na raspisivanje referenduma o prijedlogu izmjena ZOR-a. Imate li za to volje i građanske odvažnosti? 

Sponsor

Links